Työnohjauksen tavoitteena on auttaa onnistumaan ja jaksamaan omassa työssä, sillä se tukee ammatillista identiteettiä ja henkilökohtaista kasvua. Työnohjausta voidaan käyttää oman työroolin selkeyttämiseen, uusien näkökulmien saamiseen, ehkäisemään työuupumusta, stressinhallintaan, ja rakentamaan toimivia ongelmanratkaisukeinoja. Työnohjaus on tavoitteellista työskentelyä ja tavoitteet lähtevät työnohjattavan omista tarpeista. Työnohjaus sopii niin yksilöille, ryhmille, tiimeille kuin koko työyhteisöillekin.

Olen työnohjannut poliiseja, sosiaali- ja terveysalan työntekijöitä, kasvatus- ja opetusalan sekä 3. sektorin työntekijöitä.